万葉倶楽部株式会社

応募期間 2025年6月19日～2025年7月16日

温浴施設内のレストランスタッフ

月給33万円以上　(本文参照)
沼津市岡宮静岡県沼津市岡宮1208-1

月給20万円以上髪型・髪色自由車通勤可交通費支給まかない・食事補助

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接客経験や管理能力を活かせる☆ドリンク・デザートの企画も可能♪ゆくゆくはマネジメントもお任せ◎

★★就業形態問わず接客経験が3年ある方、
　　マネジメントに関わる
　　管理スキルのある方歓迎 ★★

【｢接客が好き！｣をあなたのキャリアに！】
飲食やサービス業で
ホール接客などを経験してきた方へ。
｢もっと成長したい｣
｢いずれは責任あるポジションを任されたい｣
そんな前向きな想いが、
ここなら"カタチ"になります。

＼ドリンクやデザートの企画に携われる♪／
フェアや季節限定メニューの企画など、
あなたのアイデアがメニューとして
登場するチャンスも!
｢こんな企画やってみたい｣が
歓迎される、風通しのいい環境♪

＼ゆくゆくはマネジメント業務もお任せ◎／
2〜3年後には飲料部門の責任者として
活躍していただくことを想定しています。
｢飲食の現場経験はあるけれど、
この先どうすれば…｣と
悩んでいる方も、キャリアの方向性を見つけて、
次のステップへ進める職場です。

従業員に長く心身ともに
元気に働いていただくために
健康運営に取り組んでいます。

お仕事内容

「沼津・湯河原温泉万葉の湯」飲料部門で、
お食事処の運営全般をお任せいたします。

【具体的には】
・接客（オーダーや配膳等）の管理とサポート
・ドリンクカウンターでのドリンク作り
・デザートの盛り付け
・食材の発注
・メニューの考案
・店内の衛生管理
・飲食会議等の会議への参加　など
※調理担当のスタッフがいるため、
　調理には携わりません。

【入社後は】
入社後は店舗業務全般に携わっていただき、
3〜4ヶ月かけて一通りの
業務を身につけていただきます。
その後はご本人のキャリアにもよりますが、
2〜3年後には責任者として
運営をお任せしたい方針です。
責任者就任後は、労務管理・商品管理・売上管理を
メインにお任せします。

【一緒に働くメンバーは】
飲料部門には
現在20代〜40代の4名の社員が在籍。
パート・アルバイターさんは
10名ほどおり、20代が中心です。
男女ともに活躍しており、
お互いにフォローしながら
お食事処を盛り立てています。

【日勤のスケジュール例】
9:00～　休憩スペースの掃除や
　　　　ドリンク補充などOPEN準備
11:30～　お昼時/レストランOPEN
14:00～　休憩回し・管理者としての業務
～18:00　ディナーの準備・遅番への引継ぎ
　　　　お疲れ様でした！温泉に入って帰れます!

職場情報

【先輩社員に5つの質問】職場の特徴や社風についてお聞きしました！
飲料部門の運営に携わるKさんに質問しました。

★Q. お食事処の特徴は？
万葉倶楽部全体のグランドメニューの他に、
旬の食材を使ったメニューや
独自開発のメニューもラインナップ。
○○フェアや会員様限定メニュー、
サウナ飯などのオリジナルメニューは、
当館の飲料部門のスタッフが考案しています。

★Q. どんな方が活躍できる？
リピートしてくださるお客様が多いので、
お客様との距離が近いのが特徴です。
世間話などを含め会話を楽しみ、
ゆっくりしていただこうという気持ちで
取り組める方に向いている仕事だと思います。

★Q. シフトについて教えてください。
温泉施設は24時間体制なので、
お食事処も朝から深夜まで営業しています。
そのため夜間の勤務もありますが、
16:00〜翌1:00のシフトは月に数回程度です。
事前にしっかりシフトを組みますので、
スケジュールに沿って働くことができます。
プライベートの予定も組みやすいと思います。

★Q. どんな社風ですか？
意欲のある方が報われる職場だと思います。
幹部や支配人も「やらなければ失敗も成功もない」
という考え方なので、
社員のアイデアが無駄になることはありません。
メニュー考案やイベント開催において
一人ひとりの裁量が大きいので、
達成感を得やすいと思います。
良い取り組みをした社員を称える
「支配人表彰」という評価制度もあるんですよ。

また、部門を超えてサポートし合う風土があるので、
仲間の存在が励みになることが多々あります。
ストレスや悩みがあるときは、
周りのスタッフに気軽に声をかけてくださいね。

★Q. 御社ならではの特典は？
温泉施設を運営しているため、
毎日無料で温泉に入れます！
また、お食事処での飲食をはじめ、
併設の売店でのお買い物にも
社員割引が適用されるので、
ぜひご利用ください。

募集情報

給与	月給33万円以上 (固定残業代・一律手当含む) ※固定残業代90時間分13万0000円含む　(超過分は別途支給します) ※実際の残業時間は月30時間～40時間程度です ※経験考慮 ※年齢等により固定残業時間・　固定残業代は変動する場合があります。試用・研修期間3ヶ月は月給28万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) ※固定残業代75時間分9万7500円含む　(超過分は別途支給します) ※実際の残業時間は月30時間～40時間程度です
年収例	440万円(30歳代/2年目)
勤務地	「沼津・湯河原温泉　万葉の湯」沼津市岡宮1208-1
時間・勤務日	(1)9:00～18:00 (2)13:00～22:00 (3)16:00～翌1:00 (1)～(3)の交代制、(1)(2)の勤務がメインです ※休憩60分 ※残業あり ※1ヶ月あたりの平均勤務日数21日～22日
休日・休暇	週休2日制(月8～9日) ※1ヶ月ごとのシフト制
資格	高卒以上就業形態を問わず、接客経験が3年ある方歓迎マネジメントに関われる管理スキルのある方歓迎 PCの基本スキルがある方歓迎責任者経験は不問《こんな方が活躍できる職場です！》・接客や管理能力の経験を活かして　キャリアップしたい方・先々マネジメントに関わる仕事がしたい方・裁量が多く、風通しのいい会社で働きたい方・周りの人と協力しながら働きたい方・長く腰を据えて働きたい方当施設はリピーターさんが多いため、お客様とのコミュニケーションが活発です。また、チームで課題解決、業務を進めるのも特徴。人と接するのが好き、仲間を思いやって対応できる方にはぴったりな職場だと自負しています。そのうえで、キャリアアップを図りたい方は、充実感を得ながら働くことができるでしょう。
待遇	昇給あり賞与あり社会保険完備交通費規定支給車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場完備社員割引あり退職金制度あり制服あり食事補助仕事終わりに入浴OK 髪色・髪型自由 (清潔感は整えて頂きます) ※アクセサリー類は　異物混入・衛生面の考慮や　業務に支障ないものに限り相談可
その他	【万葉倶楽部はこんな会社です！】万葉倶楽部グループは、全国に温泉施設、商業施設、ホテル等を展開する総合観光企業です。会員数は全国150万人を超え、 2024年にも新施設をオープンするなど、安定・成長企業として邁進しています。その中で当施設「沼津・湯河原温泉万葉の湯」は、東名沼津I.Cすぐ、沼津ぐるめ街道沿いに位置し、年中無休・24時間営業の施設として天然温泉と食事処を運営しています。お客様にゆったりとした時間をお過ごしいただけるよう独自のサービスとおもてなしを追求しています。

企業情報

社名	万葉倶楽部株式会社
事業内容	綜合レジャー産業
所在地	(本社)神奈川県小田原市栄町1-14-48 ジャンボーナックビル8F
URL	https://www.manyo.co.jp/

地図

勤務地(沼津・湯河原温泉　万葉の湯)

応募情報

応募方法	「WEB応募する」をクリックし、応募フォームにご記入の上、送信してください。お電話での応募も受け付けています。お電話の際は「JOB（またはDOMO NET）を見て」と言うとスムーズです。
応募後のプロセス	応募受付後、ご連絡いたします。 ※面接当日は履歴書（写真貼付）ご持参ください。 ※応募の秘密は厳守しますざっくばらんにお話ししましょう！気になること・ご希望など気軽にお聞かせください。
お問い合わせ先	担当 JOB（またはDOMO NET）採用係 TEL 055-927-4126