(株)エキスパートパワーシズオカ

応募期間 2019年1月10日~2019年2月6日

自動車部品・機械設計、評価試験、CADオペレータ 正社員 契約社員

  • 月給18万5000円~月給21万円以上
  • 沼津、裾野、富士、富士宮、三島
月給20万円以上 新卒・第二新卒歓迎 未経験者歓迎 車通勤可 交通費支給 寮・社宅あり 転勤なし 正社員登用あり

  • 若手社員も大活躍!
  • 楽しい行事も盛り沢山!!風通しの良い環境が自慢です!
  • 女性も多数活躍中!
  • 自動車関連設計開発も多数あり!
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静岡県最大級の製品設計会社です!次世代の製品一緒につくりましょう! 目指せ、エンジニアのエキスパート!

昨春既卒者、今春卒業者、来春卒業予定者のご応募ウェルカムです\(^o^)/

【エキスパートパワーシズオカはこんな会社】 
1.『自動運転車両』や『IoT対応家電』等々、最先端技術に関わるスペシャリスト集団です。
2.年間休日120日、土日休みでプライベートも充実
3.転居を伴う転勤がないので落ち着いて働けます。(Uターン、Iターン歓迎!)
4.安定して長く働けます。
  社員総数5,500名を超えるイカイグループの技術開発部門を担う会社です。
  創業35年、技術者350名の静岡県No.1クラスの技術者数を誇る会社です。
  定年後も再雇用で嘱託社員として多数活躍しています。 
5.教育制度が充実!入社後1~3ヶ月程度のOff-JT研修期間が有ります。 
6.産休、育休が取りやすく、女性も活躍している会社です。
7.成長を実感出来る人事制度(キャリアプラン)で、やりがいを感じることができます。
8. 「コンプライアンス遵守!」「人を大切に!」が社訓です。

お仕事内容

お仕事内容 (1)次世代自動車関連設計開発
  ・ボデー設計(バンパー、ドア等の車体設計・電子ユニット設計・実験評価等)

(2)産業機械設計開発
  ・押出成形機、射出成型機等の生産設備設計
  ・電子制御設計(シーケンス制御等)

(3)3D-CADオペレーター(CATIA)、設計補助者
  ・各種製品・部品の3Dモデル作成
  ・設計者指示による懸案検討、成立性検討等

(4) 評価試験
  ・家電、インバータEMC試験、各種調整業務
  ・市場不具合品の再現試験、報告書・対策書作成

(5) ITエンジニア
 ・複合機の制御ソフト開発開発
 ・スマホアプリ連携開発、WEBコーディング

(6)製品マニュアル製作
 ・取扱説明書、製品パンフレットの編集業務
 ※必要な知識は弊社事前研修で身に付けられます。

★機械系・電気・電子系・情報系を専攻された方大歓迎

職場情報

職場情報 ★各種研修制度・教育が充実!!
専門知識がない方でも、車や機械、モノづくりに興味のある方は歓迎!
入社後、教育部門の『人財開発室』にて、個々の能力に応じた教育カリキュラムを作成。
CADの操作・設計工学を習得いただき、早期に第一線で活躍出来る技術者へ育成します。
文系や他業種からの転職を経て活躍している先輩が多数在籍!

例えば・・・
〇ワイガヤ制度⇒年齢・経験・業務の垣根を取り払った情報交換会
〇ブラザー制度⇒先輩が後輩をフォロー・育成する体制、先輩の成長も促進!
〇能力向上活動⇒チーム毎に課題に取り組みます。

★担当分野のエキスパートに!!
弊社は地元密着型で配属先を決定しますので、基本的に遠方への転居はございません。
それは、しっかりと地盤を安定させ、業務に向き合っていただきたいから。
だから大きな業務変更もなく、その分野のエキスパートになるための環境が整っております。

募集情報

給与【経験者採用(総合技術職正社員)】
月給210,000円以上
※経験により優遇いたします。
※年収例)600万円/35歳
 プロジェクトリーダー職/前職:自動車メーカー

【未経験者採用(新卒・第2新卒可)工業理系大卒】
月給195,000円以上

【未経験者(学歴不問)】
CADオペレータ(契約社員)
月給185,000円以上
収入≪人事制度(キャリアステップ)のモデルケース≫
各設計センターへ配属後は、下記の様なステップを
ご用意しています。

○1~4年目:開発補助/試験評価・CADオペレータ
○5~10年目:部品開発担当
○11~15年目:製品開発担当
○16年目~:プロジェクトリーダー
勤務地沼津設計センター及び
プロジェクト先(裾野、富士、富士宮、三島)


時間・勤務日8:00~17:00(実働 8.00H)
※所属部署により若干異なる場合があります。
休日・休暇週休2日制(土日) ※年間休日120日
慶弔・特別休暇有
GW・夏季・年末年始休暇有
資格【経験者採用】
機械設計・電気電子回路設計経験、ソフトウェア組込経験
※経験業界や年数・年齢不問、
これまでのご経験を活かしてください!

◎CADはCATIA-V5、Solidworks等を使用致しますが、使用経験がなくてもOKです
◎設計開発技術者として、長く活躍したい方をお待ちしております

【未経験者採用】第2新卒可
◎機械・電気系履修者、年齢35歳までの方
◎上記履修者以外、モノづくりに興味のある年齢30歳までの方
(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

【2019年新卒採用】
◎専門・短大・高専卒見込の方
◎理工学系学部卒業見込の方
待遇昇給年1回、賞与年2回、有給休暇(初年度10日)
社会保険完備、交通費規定支給、社内共済会有
自動車通勤可、スキルアップ研修制度
育児休暇・介護休暇取得実績、各種手当
システム◆安心の技術教育制度
入社~約3ヶ月間を目安に弊社人財開発室にて
Off-JT研修を実施します。
設計業務経験者はCAD操作や担当予定製品を重点的に
ブラッシュアップ。
その他【会社概要】
●設立/昭和59年1月
●資本金/5,000万円
●従業員数/880名(2018年4月時点)
●本社/〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17-5
●設計センター/沼津・清水・静岡・島田・豊田(愛知県)
●事業内容/・総合エンジニアリング事業
      ・ヒューマンリソース事業
      ・メディカル事業
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※女性版
「JOB女性版」掲載中キーワード
【産休・育休制度活用事例あり】
【年間休日114日以上】
【働くママ在籍中】
※UIターン
「静岡UIターンJOB」掲載中キーワード
※UIターン歓迎

企業情報

社名株式会社エキスパートパワーシズオカ エンジニアリング事業部 
事業内容次世代新製品の設計開発支援業務/受託開発
所在地〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17-5
URL http://www.web-eps.co.jp/

応募情報

応募方法「WEB応募する」より必要事項を入力し、お問合せ下さい。
お問い合わせはEメールでも電話でも結構です。

◎在職中の方からのご応募も歓迎しています!
◎面接日・入社時期等、お気軽にご相談ください。
◎一次面接は、部門長が行います。まずはあなたのやりたい事を聞かせて下さい!
応募後のプロセス【書類選考】
履歴書(写真貼付)・職務経歴書(私製可)を郵送かEメールでお送り下さい。

【一次面接・筆記試験】(部門長)

【二次面接】(役員)

【最終面接】

◎一次面接から採用まで、おおよそ2週間を予定しています。
お問い合わせ先 担当 久保田・大瀧
TEL 0120-48-2591
E-mail:saiyou@web-eps.co.jp

002-2588014

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