バイト(法律)バイト(法律)に関する記事一覧

【専門家監修】残業代ソンしてない? パートも知っておきたい「法定休日」ルールとは
「休日」は単なる休みと思いきや、意外と知らない重要なルールが色々存在します。実は、人事部の人でさえきちんと理解していないことがあり、知らないでいると残業代が違ってくることも。 パートの方にも理解しておいていただきたい「休日に関す...

【専門家監修】知らないとソンをする! 会社都合でパートが休みになったら調べたい「休業手当」
「来月は暇になりそうだから1か月お休みしてください」とか、「来週は店舗の工事がはいるからお休みにします」などというように、あらかじめ決まっていた勤務日が休みになると、予定していた収入が得られず困りますよね。 そのような場合に備え...

【専門家監修】契約更新のないパート契約に! 雇止めの心配なく安心して働こう
期間を区切って労働契約を結んでいる従業員に対し、その有期労働契約を反復更新してきたにも関わらず契約を更新せず、「契約満了」という形で突然契約を解消することを「雇止め」といいます。 この記事では雇止めの基本ルールを簡単に説明します...

【社労士監修】安心して働きたいなら必見! 無期転換ルールでパートも無期雇用に
慣れた会社で長く働きたいという方にとって、いつ契約を打ち切られるかわからない状態は不安なもの。しかし5年以上同じ会社でパート勤務しているなら、新法律の条件にあえば、無期限で働けるようになるかもしれません。 この法律は、パートに限...

パートで「クビ」と言われたら~知っておきたい基礎知識
クビ、すなわち「解雇」には様々なケースがあります。従業員側に非があって辞めさせられる場合もありますし、会社側の理由で「申し訳ないけれども雇い続けることができない」というケースもあるでしょう。中には不当な解雇も多くありますので、対応...

【専門家監修】パートでも当然もらえる「残業代」! 知らないと損する基本のルール
「パートだから残業代や有休がない」と思い込んでいる方が意外と多いようですが、パートでももちろん残業代は支払われますし、有給休暇をとる権利もあります。 知らないでいると損することが多い法律ですが、難しいと思いこまず、以下の要点だけ...

【専門家監修】バイトでも必須! 「雇用契約書」でトラブル回避
「バイトには雇用契約書など必要ない」と勘違いしている会社もまだまだ多いようですが、法律ではバイトやパートでも、労働条件を書面で明示しなければならないと決められています。 時給や働く時間などを口頭確認で済ませてしまうと、後から「聞...

【専門家監修】パートでももらえる!「雇用契約書」で契約期間や条件を要チェック!
新しい会社のパート面接に合格! 勤務初日を迎えるまではドキドキの毎日で、何かと気ぜわしいものですが、初日までに必ず確認したいのが会社との契約内容です。 勤務が始まってから「聞いていた条件と違う」「こんなはずではなかった」とならな...

バイトの「給料」に関するよくあるギモン7選
バイトをはじめたら楽しみなのが給料日ですが、働いた日の給与が支払われるのがいつかというのは、バイト先によって異なります。一般的な給与支払いに関する知識について知っておきましょう。 1.バイト給料の「締め日」と「支払日」 ...

自分の身は自分で守る! ブラックバイトを見分けるポイントとは
休みがほとんどない、無理やりシフトに入れられて学業がおろそかになりつつあるなど、「これはもしかしたらブラックバイトかも?」と思うことがあるかもしれません。 どういうことが「ブラック」に当たるのか、わかりやすく簡潔に解説します。 ...