キャリアコンサルタントの資格をもつママが独自の視点で質問に応えます!
資格や経験を「ドヤっ!」て書けばいいってもんではないのダ
子育て、お疲れサマ〜。15年、子育てと家事に専念してきたんだもんね、ホント大変だったと思う。
で、春からは子どもが新生活スタートなら、自分も「働く」という新しい選択をしようとしているんだね。素晴らしい〜〜〜っっ!!!応援しますっ。
お悩みは、履歴書の自己PRかぁ。
そうね、仕事の成果とか資格とか「ドヤっ!」ってできることを書かなくちゃいけないイメージあるよね。わたしもそう思ってた。
だけどね、レアな資格を持っていたとしても、それだけでは採用する側の心にはそれほど響かないみたい。
てか、15年のブランク期間を経て応募してくれた方は、どんなふうに生きてきた人なんだろう?ってことの方が、よっぽど気になるものらしいよ。
むしろ、何でも書ける!それをどう表現するかが大事
「15年間、毎日夫と子どものお弁当を作りました」これ、どう感じる?
個人的には、この継続できるタフさってスゴイことだと思うの。日常の家事のひとつとしてフツーにやっていたことで、就職の場面でPRできることじゃないと思うかもしれないけど、この事実、強みをどう表現するかだけなんじゃないかな。
「15年間、毎日夫と子どものお弁当を作りました、以上!」はさすがに言葉が足りないよね。
わたしが採用担当者なら「で?」って、突っ込むわよ。
じゃあ、どうするかっていうとこの手順で整理してみて。
1. その事実を思い返しながら、一つ一つ言葉にしてみる。
~時間軸、行動量、その瞬間の気持ち、気持ちの変化など~
2. 1であがった言葉やエピソードを、自分の長所にヒモづけてみる。
3. 最後に、それらをひとまとまりのイメージにしていく。
振り返りながら「言葉」に置き換えてみよう
たとえば、こんな感じかな。
これ、読んでみてどう感じる?
わたしが浮かべたのはこんな人。
「責任感という重い鎖を課すのではなく『日常の営み』という括りで、軽やかにこの大変な家事を15年もやってのけた、精神的にタフでおおらかな女性」というイメージ。
仕事って特別なことの繰り返しじゃなくて、日常の繰り返し=ルーティンがほとんど。
だから、日常生活を丁寧に暮らしてる人っていうのは、仕事においても信頼できるって感じるんだよね。
平凡な日常の中にこそ自己PRのヒントがいっぱい!
実際に言葉にして全体を眺めてみると、
「家族のお弁当を15年間5時起きで休まず毎日作ることで、継続力や精神的なタフさを培うことができました。このことが、意図せず家族との絆につながった面もありました。日常を丁寧に生きることの意味を体感できたことは、仕事に向き合う際にも役に立つと感じています。」こんな感じになるかな。
あなたが頑張ってきたことや、続けてきたことの中に自己PRの種はたくさんあるはず。
自分にとっては当たり前で、自然体でやっていることの中にこそ、他者には真似できないあなたならではの資質や長所が詰まっているものなんですよ。
わたしってどんないいところある?って家族や友達に聞いてみてもいいね^^
母親が何かにチャレンジしている姿というのは、子どもたちにとって、とっても勇気付けられるものなんだって。復職を通して「自己PR」に書けることが増えていく充実感が得られると思うよ。
がんばって!!
2023年3月23日公開
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