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派遣:採用・就業編

派遣の場合、雇用契約を結んでいる期間と待機期間、契約の変更のたびに毎回「社会保険」、「国民保険」を切り替えなくてはいけないのでしょうか?

保険への加入は国民の義務です。
2ヶ月を越える雇用契約を結んでいて、1日の労働時間・1ヶ月の労働日数が派遣先の会社(お店)の社員の4分の3以上であれば、社会保険に加入しなくてはなりませんし、雇用期間が終わって社会保険の対象から外れたら、国民保険に加入することになります。

面倒ですが、2つの保険に出たり入ったりを繰り返すことになる人も多いでしょう。
社会保険の手続きは派遣会社が代行してくれますが、国民保険の加入・脱退はアナタ自身が市区町村役場に行って手続きしてください。

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