バイト(法律)バイト(法律)に関する記事一覧
【社労士監修】22時以降のバイトは「深夜手当」あり!割増の計算方法をチェック
22時以降にバイトをしている人は「深夜手当」がついているはずですが、計算方法をよく知らないという人もいるのではないでしょうか。この記事では、深夜手当の定義や計算方法、残業と深夜勤務が重なった場合の計算方法などを解説します。 一通...
【社労士監修】バイトで「弁償」を求められたらすぐ相談!お皿を割っても弁償する必要なし
飲食店でバイトをしていると、お皿やグラスなどの食器を割ってしまうことはあり得る事です。「割れたグラス代、バイト代から引いておくよ!」などと冗談で言われることもありますが、バイト代から弁償代を引くことは、法律で禁止されています。 ...
【2023年】最低賃金額の全国平均が初の1000円超!
「最低賃金」という言葉をテレビや新聞で見聞きすることがありますよね。 2023年はこれまでにない大幅な引き上げ額となり、一層話題になっています。いつから引き上げになるの?自分の地域はいくらになるの?そんな最低賃金のあれこれについ...
これって違法?「6時間勤務・休憩時間なし」のパートの場合
子育て、介護世代のよくあるパート勤務時間として「午前10時出社・夕方16時退社の休憩時間なし」というシフトがあります。「休憩時間がない」と聞くと、どんなブラック企業かと思われるかもしれませんが、6時間きっちりで退社できる場合は違法...
【社労士監修】有給休暇が残ったまま退職しない!バイトも有給消化する権利あり
あまり知られていないようですが、週に1日しか働かないバイトにも、有給休暇(以下有休とします)をとる権利があります。この記事では、バイトがもらえる有休の条件の他、退職時に有休が残っている場合の対処法について解説します。 バイト...
【社労士監修】始業時間前の掃除はバイト代もらえるの?バイト代が出る・出ないの基準を解説
バイトは17時からなのに、「15分前には出社すること」などと言われること、ありませんか?バイト代も出ないのに「早く来い」と言われるのは、なんだかもやもやしますよね。 始業時間前に掃除や朝礼に出席する義務があるのかどうか、バイト代...
【社労士監修】高校生のバイトは22時まで?22時以降も働ける条件をチェック!
高校生のアルバイト、色々な仕事にチャレンジしたくなりますよね。しかし、高校生がバイトをする場合は働ける時間帯に制限があります。この記事では、高校生がバイトをする際に知っておきたいルールや法律を解説します。 高校生がバイトできるの...
2022年10月改定の最低賃金額は過去最高の引き上げ幅に!
「最低賃金」という言葉をテレビや新聞で見聞きすることがありますよね。この記事では、毎年概ね10月に引き上げられる最低賃金について、詳しくお伝えします。 最低賃金とは? 正社員やアルバイトなどの雇用形態に関わらずすべての労働...
【専門家監修】残業代ソンしてない? パートも知っておきたい「法定休日」ルールとは
「休日」は単なる休みと思いきや、意外と知らない重要なルールが色々存在します。実は、人事部の人でさえきちんと理解していないことがあり、知らないでいると残業代が違ってくることも。 パートの方にも理解しておいていただきたい「休日に関す...
【専門家監修】知らないとソンをする! 会社都合でパートが休みになったら調べたい「休業手当」
「来月は暇になりそうだから1か月お休みしてください」とか、「来週は店舗の工事がはいるからお休みにします」などというように、あらかじめ決まっていた勤務日が休みになると、予定していた収入が得られず困りますよね。 そのような場合に備え...