バイト先を決める際に、本当に自分に合ったバイトなのかを見極めるためにも、疑問点を解消しておきたいですよね。しかしまだ応募もしていないのに、問い合わせをするのはなんだか気が引けるものです。近場であれば、直接店舗へ行き問い合わせをすることもできますが、急な訪問は失礼になってしまいますし、応募前に行くのは緊張してしまいますよね。そこで今回はバイトに応募する前の問い合わせについて、ご紹介します。

バイトへ応募前の問い合わせは電話がいい?その理由は?



バイト先をどこにするか選んでいると、気になる点や募集内容以外の細かなことを知りたいと思うこともあるかと思います。その手段として、直接店舗に行って担当者と話をするか、又は電話やメールといった方法があります。

しかし、直接店舗に行って問い合わせをするとなると、相手の時間を割くことになるので状況によっては失礼になってしまいますし、さらに半ば面接のような状況にもなりかねません。また、メールでは簡素過ぎてしまったり、先方がすぐにメールを確認するかは分からないためレスポンスが遅くなる可能性もあります。

このため電話での問い合わせが、最も適切な選択肢といえます。バイトの応募をする前の段階で電話をするので緊張するかと思いますが、これも社会勉強の一つです。まずは質問したいことなどの疑問点をメモし、問い合わせ内容を簡潔にまとめておきましょう。

そして電話をかける際は話し方に気を付けましょう。お友達や家族と会話をするわけではないので敬語を使うことが好ましいです。例えば電話がつながった際の第一声は「○○で求人を拝見してお電話しました○○と申します。求人について問い合わせをしたいのですが、担当者様はご在籍でしょうか?」といった感じです。

電話をすることでわかるバイト先の雰囲気



バイトの応募をするわけではなくただ問い合わせをするのは、緊張もしますし、気が引けてしまうのは多くの方が感じることです。しかし、疑問点がある状態でバイトの応募をし、そこで勤務をするようになったときに問題が起きてしまうよりは些細なことでも積極的に問い合わせしたほうが安心でしょう。

そしてこの問い合わせの電話でバイト先の情報を少しでも感じておくと、応募の判断材料にもなります。例えば採用担当者の対応はどのような感じなのか、問い合わせ時にわかりやすく説明してくれるかなど、相手の話し方でも雰囲気をつかむことができるでしょう。

しかしバイト先の雰囲気をつかむのは、冷静で落ち着いた状態が必要です。多くの場合初めての問い合わせは緊張するので、まずは内容を正しく簡潔に相手に伝えることに集中しましょう。

電話のかけ方次第で相手へのイメージも変わる



問い合わせの電話でわかるのは、バイト先の雰囲気だけではありません。相手もこちらの印象を伺っていることを意識しておきましょう。ただし応募前に問い合わせをする段階で、すでにこのバイトに興味があり、積極的に取り組んでくれるイメージを持ってくれる可能性が高いです。

しかし、問い合わせの内容や話し方によっては相手への印象もマイナスになるので、電話を掛ける前には必ず内容をメモして簡潔明瞭に伝えることに重点を置きましょう。あとは相手との会話の中で疑問点が出た際にはそれとなく質問するなどして、状況を見ながら電話をします。

問い合わせ内容もあまり深い部分まで聞いて、実際に応募しないとなると相手をがっかりさせてしまうので、できるだけ応募内容に対しての質問でまとめるのが良いでしょう。

まとめ


バイトの問い合わせをするのは電話でも十分ですが、お友達や家族に連絡するわけではないので緊張も強く感じます。しかし、先方との電話でのやり取りは今からでも経験しておくと将来役に立つので、応募内容に関しての問い合わせがある際には積極的に電話をしてみましょう。


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